Ao assumir a mensalidade de saúde do funcionário, a prefeitura oportuniza que ele possa fazer um plano para seus dependentes, como cônjuge e os filhos solteiros até 21 anos, que será descontado via folha de pagamento. O valor será o mesmo para qualquer um deles, atualmente de R$ 85,75. Segundo o supervisor dos Planos de Saúde, Fernando Cabral Henriques, Campos é município pioneiro em oferecer assistência médica dessa amplitude a seu servidor.
- É preciso que o funcionário valorize esse benefício - assinala, destacando que a única medida de exceção é a que define que o funcionário em licença sem vencimento ou cedido sem ônus para o município terá o direito de manter o plano que tenha desde que assuma a contribuição.
Fernando informa, ainda, aos servidores que já tinham o plano descontado, que eles terão direito ao estorno dos valores relativos a setembro e outubro e devem procurar mais informações.
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O que este plano de saúde basicamente oferece???
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